Westbalkanregelung

Was die Regelung erlaubt

Nach § 26 Abs. 2 der Beschäftigungsverordnung kann die Bundesagentur für Arbeit der Ausübung jeder Beschäftigung zustimmen – es ist keine Berufsausbildung und keine Anerkennung nötig. Die Zustimmung wird mit Vorrangprüfung erteilt: Die Bundesagentur prüft, ob für die Stelle bevorrechtigte Arbeitnehmer zur Verfügung stehen. Sie prüft außerdem die Arbeitsbedingungen.

In reglementierten Berufen wie Pflege oder Medizin gelten zusätzlich die Regeln zur Anerkennung von Abschlüssen.

Voraussetzungen

• Sie haben die Staatsangehörigkeit eines der sechs Staaten.
• Sie haben ein konkretes Arbeitsplatzangebot eines Arbeitgebers in Deutschland.
• Sie stellen den Antrag auf das Visum bei der deutschen Auslandsvertretung in einem dieser Staaten. Nur dann kann die erstmalige Zustimmung erteilt werden.
• Sie haben in den letzten 24 Monaten vor dem Antrag keine Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bezogen.
• Das Jahreskontingent von 50.000 Zustimmungen ist noch nicht ausgeschöpft.

Ablauf

1. Arbeitgeber in Deutschland finden und einen Arbeitsvertrag oder ein verbindliches Angebot erhalten (Jobsuche und Bewerbung).
2. Das Visum bei der deutschen Auslandsvertretung beantragen (Visum beantragen).
3. Die Bundesagentur für Arbeit prüft die Stelle und stimmt zu.
4. Mit dem Visum einreisen und bei der Ausländerbehörde die Aufenthaltserlaubnis beantragen (Ankommen in Deutschland).

Weiterlesen

• Visum beantragen
• Jobsuche und Bewerbung
• Arbeitsvertrag und Gehalt

Amtliche Quellen und weiterführende Links

• § 26 BeschV – Beschäftigung bestimmter Staatsangehöriger
• Make it in Germany – Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland